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Call to actions

Renseignements et inscriptions :
du.gerontologie@univ-nantes.fr
 

 

Détails

Dates de la formation

Pas de session à venir prochainement

Durée et rythme

Rythme
  • Compatible avec une activité professionnelle
    159h de cours théoriques - 35h de stage dans une institution extérieure sur calendrier libre entre novembre et févirer
En savoir plus à propos du Rythme

Tarifs

3 300 €

Présentation


Dans un contexte général de vieillissement de la population, la demande sociale de professionnels capables d'envisager globalement la prise en charge des personnes âgées est croissante.


En réponse à cet enjeu de formation, une offre importante de formation universitaires s'est développée au niveau national. Le DU de Gérontologie de l'Université de Nantes propose une formation généraliste sur les questions liées au vieillissement en combinant les approches des sciences humaines et sociales et celles des disciplines médicales.


Ce DU est caractérisé :

  • Par son ancienneté : il a formé de nombreux professionnels depuis 1992.
  • Par son approche pluridisciplinaire.
  • Par une équipe pédagogique composée d’universitaires et de professionnels reconnus.
  • Par l’acquisition d’une culture commune sur les problématiques du champ social et médico-social.
  • Il constitue sur le Grand Ouest la seule formation généraliste.

Objectifs

OBJECTIFS DU DIPLÔME

Renforcer les compétences des professionnels confrontés aux situations liées au vieillissement dans le domaine social et médico-social.

Maîtriser les outils conceptuels et méthodologiques permettant d’accéder à une réflexion globale et distanciée sur les enjeux du vieillissement.

Favoriser la prise de responsabilités accrues ou l’implication dans des initiatives nouvelles afin de participer aux changements nécessaires pour faire face aux mutations prévisibles dans le domaine gérontologique.

Acquérir des compétences indispensables à l’exercice d’une profession ou de responsabilités particulières dans le cadre des interventions sociales et médico-sociales (analyse des situations, conception des modes d’intervention, évaluation de leurs effets, etc….)

Lieux

Nantes

Gérontopôle - Maison Régionale de l'autonomie et de la longévité
8, rue Arthur III
44200 NANTES

Responsable(s) de la formation

Annie DUSSUET – Maître de Conférences en sociologie – UFR de sociologie – sociologie de la santé et du vieillissement – Université de Nantes.

Gilles BERRUT – Professeur des Universités – Praticien hospitalier en gériatrie, Chef du Pôle Hospitalo-Universitaire de gérontologie clinique, CHU de Nantes.

Partenariats

Établissements

Gérontopôle Pays de la Loire
Le Gérontopôle Autonomie Longévité des Pays de la Loire.

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Admission

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

  • Diplômes exigés pour un accès de droit : Bac+2 ou Diplôme Professionnel d’État de niveau supérieur ou égal à Bac+2.
  • VA85 : une validation des acquis personnels et professionnels pourra être étudiée pour les candidats/es n’ayant pas les pré-requis nécessaires.

Public ciblé

  • Responsables de services et directeurs d’établissements.
  • Cadres infirmiers, infirmiers, autres personnels soignants et para-médicaux.
  • Travailleurs sociaux engagés dans le champ gérontologique.
  • Formateurs en travail social ou dans le secteur médico-social.
  • Elus locaux responsables de l’action sociale.
  • Bénévoles du secteur (administrateurs d’associations).

Modalités de candidature

Procédure de recrutement :
VA 85 si nécessaire
Entretien individuel
 

Programme

 
  • Module 1 - Société et vieillissement (36h)
    • Approche historique, socio-économique du vieillissement
    • Enjeux sociaux du vieillissement: personnes âgées dans la ville, migrants âgés, problématique du domicile…
    • Enjeux politiques, économiques : politiques de la vieillesse, impact sur les dépenses de santé, silver économie…
  • Module 2 - Santé et  vieillissement: Stratégies médicales, de soins et de prévention  (45h)
    • Psychogérontologie.
    • Les processus du vieillir : angle physiologique. Paradigmes fonctionnels de la gériatrie. Place de la cognition dans la compréhension du vieillissement.
    • Évaluation gériatrique, place du travail pluri-professionnel.
    • Stratégies médicales et de soin.
    • Santé au travail en gérontologie.
  • Module 3 - Contexte institutionnel et politiques : Politiques gérontologiques et articulation des dispositifs et des acteurs au service de la personne âgée (24h)
    • Loi AVS, Schéma gérontologique départemental.
    • Cartographie des dispositifs et acteurs.
  • Module 4 - Outils juridiques, éthiques et de gestion : Pratiques d'acteurs en gérontologie (27h)
    • Droit de la personne âgée, notion de consentement.
    • Éthique professionnelle. Problématiques et outils de gestion en gérontologie.
    • Problématiques et outils de gestion en gérontologie.
    • Gestion de projet.
  • Module 5 - Méthodologie et évaluation (27h)
    • Méthodologie et accompagnement du stage.
    • Méthodologie: expression écrite et orale, recherche documentaire.
    • Accompagnement réflexif sur le processus de formation.

Compatibilité avec une activité professionnelle

194h sur un an. 9 sessions de 3 jours par mois  (159h) + stage (35h) dans une institution extérieure, sur calendrier libre entre novembre et février.

Méthode pédagogique :

Alternance d'enseignements pluridisciplinaires d'enseignants chercheurs et de praticiens expérimentés du secteur gérontologique.

Validation :
  • Épreuve orale sur une question de cours au choix en lien avec les implications professionnelles ou en terme de projet.
  • Rapport de stage : écrit + soutenance orale.

Et après ?

Niveau de sortie

Bac+3

Compétences visées

Activités et compétences visées

Outre un perfectionnement dans la maîtrise des actes professionnels déjà exercés, les personnes diplômées pourront prétendre à des postes d'animation, d'encadrement et de direction, dans les institutions et collectivités du secteur social et médico-social et plus généralement dans le champ de la gérontologie.

Débouchés professionnels